Gerente de Negócios
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em atuar em uma empresa sólida, com quase 90 anos de atuação e que é referência em seu segmento?
Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte desta trajetória de sucesso!
Buscamos um profissional para integrar o nosso time de feras. Se você tem experiência como Gestor de Equipe da área Comercial, essa vaga pode ser sua.
Para participar, faça o seu cadastro completo e finalize todas as etapas do processo seletivo. Fique atento aos prazos das etapas!
Responsabilidades e atribuições
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES:
• Liderar a equipe de negócios, orientando e monitorando as suas ações, buscando otimizar os resultados comerciais.
• Pesquisar e identificar oportunidades para aumentar a receita por meio de novas iniciativas comerciais.
• Monitorar tendências do mercado esportivo e do setor de entretenimento para identificar oportunidades emergentes e antecipar mudanças no ambiente competitivo.
• Estabelecer parcerias estratégicas com empresas, marcas e organizações para patrocínios, publicidade, permutas e outros acordos comerciais.
• Conduzir negociações para garantir acordos vantajosos para o Minas em termos financeiros, de exposição de marca e benefícios mútuos.
• Supervisionar a implementação de novos projetos comerciais e de marketing, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e que as contrapartidas acordadas sejam entregues.
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias que maximizem a exposição e o engajamento dos patrocinadores, tendo o cuidado de entregar tudo o que foi acordado.
• Cultivar relacionamentos sólidos com parceiros comerciais existentes e potenciais, garantindo a satisfação deles e buscando oportunidades de colaboração contínua.
• Analisar o desempenho de iniciativas comerciais e fazer recomendações para otimizar resultados e alcançar objetivos financeiros e estratégico.
• Acompanhar mensalmente o orçamento anual aprovado para sua área, observando e analisando gastos previstos e realizados, com a finalidade de assegurar a programação estabelecida e remanejamentos que se fizerem necessários.
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL: Experiência prévia no segmento esportivo e de entretenimento.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO: MINAS I.
JORNADA DE TRABALHO: 220 horas/mês (formato híbrido).
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
BENEFÍCIOS:
- Plano de Saúde coparticipativo.
- Plano Odontológico coparticipativo.
- Refeições na empresa.
- Auxílio Funeral.
- Kit bebê.
- Material escolar para colaboradores e dependentes.
- Festas e presentes nos dias das crianças e Natal.
- Convênios com Faculdades e Escolas de Inglês.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem I
- Etapa 3: Entrevista Remota
- Etapa 4: Entrevista presencial com Gestor e RH
- Etapa 5: Avaliação final
- Etapa 6: Contratação
🔷 MINAS TÊNIS CLUBE
Um dos mais tradicionais e modernos clubes sociodesportivos do Brasil, que atua em 4 pilares: educação, lazer, cultura e esportes. Considerado um celeiro de atletas, com um vasto histórico de títulos nacionais, internacionais e olímpicos, om mais de 1.000 atletas federados, distribuídos em nove modalidades esportivas de alto rendimento, o Clube coleciona inúmeros títulos nacionais e internacionais. A educação também está no DNA do Minas, que oferece 27 modalidades de cursos para cerca de 20 mil alunos minastenistas. O Clube ainda é um polo disseminador de cultura, com o Centro Cultural Unimed-BH Minas que conta com espaços públicos e eventos para produções artísticas e atividades recreativas que promovem saúde, lazer e bem-estar.
♿Vale destacar que o Minas Tênis Clube apoia a inclusão social, portanto, todas as nossas vagas são destinadas também para candidatos com deficiência.
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